บริการรับจ้างเหมาแรงงาน ปฏิบัติถูกต้องตามกฏหมายทุกประการ

ประเภทโครงการ : Others

ลักษณะงาน : Outsourcing – Subcontractor

มูลค่าสัญญาไม่รวมvat : 1,000,000

ระยะเวลาโครงการ : 10 ปี

ปีที่สร้างเสร็จ : 2020

ลูกค้า : ไม่มีลูกค้า

รายละเอียดสินค้า : ตัวอย่างรายชื่อลูกค้าของเรา บริษัท ทานาเบะ (ประเทศไทย) จำกัด บริษัท TOYOTA TSUSHO (THAILAND) จำกัด บริษัท ออลเมทัล อินดัสทรี จำกัด บริษัท อาร์มสตรองรับเบอร์ แอนด์ เคมี คัลโปรดักส์ (ประเทศไทย) จำกัด บริษัท โกบอล เอชเทค จำกัด บริษัท ที ซี เคียว อินเตอร์เนชันแนล จำกัด บริการของเรา ประโยชน์ที่ลูกค้าจะได้รับ เปรียบเทียบการจ้างแรงงานทั่วไปกับการใช้บริการจ้างเหมาแรงงาน การจ้างแรงงานทั่วไป 1. เสียค่าใช้จ่ายในการสรรหาพนักงาน 1.1 จัดทีมงานสรรหาพนักงาน 1.2 จัดสถานที่ในการสรรหาพนักงาน 1.3 จัดอุปกรณ์ สื่อสารมวลชน โฆษณาประชาสัมพันธ์ 2. กำหนดเวลาในการสรรหา และการขยายทีมงานทำได้ยาก 3. ขาดความต่อเนื่องเมื่อพนักงาน ขาดงาน ลา ลาออก 4. เวลาที่ต้องการลดจำนวนพนักงาน หรือไม่ต้องการพนักงาน บางส่วน 4.1 ต้องจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย 4.2 ต้องแบกภาระค่าจ้างต่อไป 4. เวลาที่ต้องการลดจำนวนพนักงาน 5. ต้องแก้ปัญหาข้อพิพาทแรงงาน การนัดหยุดงาน สหภาพแรงงาน 6. ต้องจัดสวัสดิการต่างๆ รวมถึง ประกันสังคม กองทุนทดแทน ชดเชย ลาป่วย กิจ พักผ่อน 7. ไม่มีภาษีมูลค่าเพิ่ม การจ้างเหมาแรงงาน 1. ไม่เสียค่าใช้จ่ายในการสรรหาพนักงาน 1.1 ผู้รับเหมาแรงงานเป็นผู้จัดการ 1.2 ผู้รับเหมาแรงงานเป็นผู้จัดการ 1.3 ผู้รับเหมาแรงงานเป็นผู้จัดการ 2. กำหนดจำนวนคน และเวลาในการสรรหาได้ จากผู้รับเหมาแรงงาน 3. ผู้รับเหมาแรงงานเป็นผู้จัดการหาพนักงานมาทดแทน 4. เวลาที่ต้องการลดจำนวนพนักงาน หรือไม่ต้องการพนักงาน บางส่วน 4.1 ส่งพนักงานคืนผู้รับเหมาแรงงาน 4.2 ผู้รับเหมาแรงงานเป็นผู้จัดการหาพนักงานมาสับเปลี่ยน ทดแทน 5. ผู้รับเหมาแรงงานเป็นผู้จัดการในฐานะนายจ้างโดยตรง 6. ผู้รับเหมาแรงงานเป็นผู้จัดการ 7. นำภาษีมูลค่าเพิ่มมาเครดิตคืนได้ ลูกจ้างต้องการอะไรจากนายจ้าง 1. ต้องการค่าจ้างที่เป็นธรรม 2. มีสภาพงาน ที่ดีเช่นกัน - ชั่งโมงการทำงาน - วันหยุด ,เวลา - สิ่งแวดล้อม - สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ - ระเบียบวินัยที่ชัดเจนเสมอภาค 3. มีการบริหารงานที่ยุติธรรม 4. มีโอกาสก้าวหน้าในหน้าที่การงานมีสิทธิบรรจุเป็นพนักงานประจำ 5. มีเพื่อนร่วมงานที่เป็นมิตรไมตรี นายจ้างต้องการอะไรจากลูกจ้าง 1. ต้องการให้ทำงานคุ้มค่าเงินค่าจ้าง และมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์งาน 2. ความขยันหมั่นเพียร อดทนในการทำงานและอาสางาน 3. ซื่อสัตย์สุจริตและรักษาผลประโยชน์ของกิจการ 4. มีจริยธรรมในการทำงาน สร้างสามัคคี

Tag :